Potenziale von Menschen mit Behinderung besser ausschöpfen
• Bundesagentur für Arbeit (BA) organisiert bundesweite Aktionswoche für Arbeitgeber vom 2. bis 6. Dezember 2013
• Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben ist machbar
Menschen mit Behinderung sind ein gesellschaftliches Potenzial. Sie sind nicht weniger leistungsfähig als Menschen ohne Behinderung. Dennoch haben sie es oftmals schwerer, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Die BA unterstützt den Nationalen Aktionsplan der Bundesregierung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention. Damit plädiert sie für mehr Partizipation von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben und will mit der Aktionswoche deren Situation ins Blickfeld der Öffentlichkeit rücken.
Personalverantwortliche können sich zu konkreten Fragen beraten und gezielt potenzielle Bewerber für Arbeits- und Ausbildungsstellen vorschlagen lassen.
Die bisherigen Erfahrungen belegen, dass viele Arbeitgeber rund um die Themen Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung sowie rechtliche Rahmenbedingungen nach wie vor hohen Informationsbedarf haben.
Was Arbeitnehmer/innen mit einer Behinderung wissen sollten:
Beraterinnen und Berater vor Ort informieren über Chancen, beantworten Fragen zur Einstellung, geben Tipps zum Bewerbungsverfahren und suchen im Pool freier Arbeitsplätze nach passenden Stellen. Sie analysieren im gemeinsamen Gespräch, wie trotz bestehender Defizite die am Markt geforderte Leistung erbracht werden kann. Sie klären, ob und welche Förderung notwendig ist, klären Förderhöhe und -dauer und koordinieren die Absprachen mit potenziellen Arbeitgebern. Fördermöglichkeiten werden nach individuellem Bedarf geklärt. Unterstützt werden kann bei
• Probebeschäftigung
• Einarbeitung
• Ausbildung
Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer interessant:
Die Arbeitsagentur berät über individuelle Arbeitsplatzlösungen und deren Finanzierung. Sie kann die behindertengerechte Ausgestaltung des Arbeitsplatzes fördern.
So sehen Sieger aus
• Strahlende Gewinnerinnen und Gewinner des Gewinnspiels „Ausbildung 2014“ nahmen ihre Preise entgegen
Der frühe Vogel fängt den Wurm! Diese Weisheit gilt auch bei der Ausbildungssuche. Denn wer sich frühzeitig um seine berufliche Zukunft kümmert, verbessert die Chancen, eine Ausbildung im Wunschberuf zu finden.
Wer sich in diesem Jahr bereits frühzeitig bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Wiesbaden für eine Ausbildungsstelle mit Beginn in 2014 gemeldet hat, konnte an einem Gewinnspiel teilnehmen. Den Gewinnerinnen und Gewinnern wurden heute ihre Preise überreicht.
Für sie hat sich die frühe Meldung damit doppelt gelohnt. Konnten sie ihren Berufsstart doch mit einem Notebook, einem IPad mini und Gutscheinen für hochwertige Bewerbungsfotos versüßen.
Da startet es sich gleich mit einem Lächeln in das Berufsleben.
Veranstaltungshinweis:Der Beruf des Erziehers/ der Erzieherin
• Infonachmittag am 12.12.2013 im Berufsinformationszentrum (BIZ)
Die Nachfrage nach Erzieherinnen und Erziehern ist hoch und dementsprechend günstig sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Informationen zur Ausbildung, den Aufgaben und Tätigkeiten des Erzieherberufes gibt es am 12. Dezember ab 14.30 Uhr in Raum 716 im 7. Stock der Agentur für Arbeit Wiesbaden, Klarenthaler Str. 34, 65197 Wiesbaden.
Die Arbeit mit Kindern macht einfach Spaß. In den letzten zehn Jahren sind Kitas zu Bildungsinstitutionen geworden. Indem Erzieherinnen und Erzieher Kinder individuell fördern und bilden, wirken sie ganz unmittelbar an der Gesellschaft von morgen mit. Sie helfen den heranwachsenden Generationen, wesentliche Kompetenzen für das spätere Leben zu entwickeln, und gestalten dadurch unsere gesellschaftliche Zukunft entscheidend mit.
Wie dies funktioniert erklärt Andreas Marschäuser-Korschan von der Koordinierungsstelle „MEHR Männer in KITA´s“ in Wiesbaden.
Der Veranstaltung richtet sich vorrangig an Jungen, aber auch an Mädchen, die entweder über einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder die Mittlere Reife verfügen.
Eine Anmeldung ist erwünscht und telefonisch unter 0611 9494-307 oder per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! möglich.
Veranstaltungshinweis: Wiedereinstieg nach Familienzeit
• Informationsveranstaltung am 10.12.2013 für alle, die nach einer Familienzeit wieder ins Berufsleben einsteigen wollen
Der Wiedereinstieg nach einer Familienzeit erfordert vor allem für Eltern mit Klein- und Schulkindern ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit. Optimales Zeitmanagement ist eine wichtige Voraussetzung für das Gelingen des Wiedereinstiegs. Außerdem müssen viele Fragen geklärt werden: Zu welchen Zeiten kann ich arbeiten? Welche Stellen werden am Arbeitsmarkt angeboten? Benötige ich dafür noch eine Qualifizierung? Wo gibt es Kurse und Seminare? Wer unterstützt mich bei der Finanzierung. Was muss ich bei meinen Bewerbungen beachten? Könnte Selbständigkeit für mich eine Alternative sein? Welche Hilfen kann ich von der Agentur für Arbeit erwarten? All diese Fragen und noch viele andere werden in der Informationsveranstaltung „Wiedereinstieg nach Familienzeit“ von Beate Sudheimer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt angesprochen und diskutiert mit vielen Hinweisen und Tipps.
Wann: 10. Dezember 2013, von 09:00 bis 12:00 Uhr
Wo: Raum 716 (7. Stock)
Agentur für Arbeit Wiesbaden
Klarenthaler Straße 34
65197 Wiesbaden
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Weitere Infos: www.arbeitsagentur.de/wiesbaden – Veranstaltungen und unter 0611 9494-425.
Veranstaltungshinweis: Frauen und Rente – Jeder Monat zählt
• Die Veranstaltungsreihe für Frauen „BIZ & DONNA“ der Agentur für Arbeit wird am 05.12.2013 fortgesetzt
Die berufliche Tätigkeit von Frauen und Männern wird immer noch durch unterschiedliche Berufsverläufe (Eltern- und/oder Pflegezeiten) und Arbeitsformen (Vollzeit, Teilzeit, Mini-Job, Selbständigkeit) geprägt.
Unsere Expertin, Frau Gabriele Suchner, Deutsche Rentenversicherung, Wiesbaden, informiert darüber, welche Auswirkungen dies auf die spätere Altersrente hat und welche Fristen beachtet werden müssen. Auch Fragen zu Anrechnungszeiten, freiwilligen Beitragszeiten und verschiedenen Rentenarten werden beantwortet.
Die Veranstaltung findet am Donnerstag, dem 05. Dezember 2013, von 09.00 – 12:00 Uhr im Raum 716 im 7. Obergeschoss der Agentur für Arbeit Wiesbaden, Klarenthaler Straße 34, statt.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Weitere Informationen gibt es bei Beate Sudheimer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Telefon 0611 9494-425 oder per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! . Weitere Informationen unter www.arbeitsagentur.de/wiesbaden – Veranstaltungen vor Ort.
Die Veranstaltungsreihe „BIZ & DONNA“ der Agentur für Arbeit Wiesbaden richtet sich an Frauen aus allen Berufsgruppen, die erwerbstätig sind oder es sein wollen. In der etwa dreistündigen Veranstaltung erhalten Frauen von Expertinnen aus Wirtschaft und Verwaltung Tipps und Informationen zu aktuellen Themen aus der Berufs- und Arbeitswelt.
Der Arbeitsmarkt in Wiesbaden:Erste Vorboten des Winters
• Arbeitslosigkeit im Wiesbadener Agenturbezirk im Gegensatz zum hessenweiten Trend marginal erhöht
• Weniger Bewegung am Arbeitsmarkt der Region
Im November 2013 waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Wiesbaden insgesamt 14.517 Menschen arbeitslos gemeldet, 112 mehr im Vergleich zum Vormonat. Im Bereich des Rechtskreises Sozialgesetzbuch (SGB) II erhöhte sich die Arbeitslosigkeit verglichen mit dem Vormonat um 130 Personen oder 1,3 Prozent. Im gleichen Zeit-raum ist im Bereich des Rechtskreises SGB III ein Rückgang um 18 Personen oder 0,4 Prozent zu beobachten.
Verglichen mit dem November 2012 erhöhte sich die Arbeitslosenzahl für beide Rechtskreise um insgesamt 608 Personen (4,4 Prozent). Im Rechtskreis SGB II ist ei-ne Zunahme um 4,7 Prozent, im Rechtskreis SGB III ein Anstieg von 3,6 Prozent zu verzeichnen.
Die rechtkreisübergreifend ermittelte Arbeitslosenquote für den November 2013 blieb im Vergleich zum Vormonat konstant bei 6,0 Prozent. Im Vorjahresvergleich erhöhte sich die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkte.
Dr. Carola Voelkel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Wiesbaden, erklärt hierzu: „Die kurze Herbstbelebung des letzten Monats hat sich am Arbeitsmarkt im Wiesbadener Agenturbezirk leider nicht fortgesetzt. Insbesondere die im November sonst übliche Belebung des Arbeitsmarktes durch das Weihnachtsgeschäft fiel in diesem Jahr bisher wesentlich schwächer aus. Positiv ist zu sehen, dass das Saisonende für den Hotel- und Gaststättenbereich im Rheingau im Gegensatz zu den Vorjahren noch keine größeren Spuren in der Arbeitsmarktstatistik hinterlassen hat. Insgesamt ergibt sich für den Wiesbadener Agenturbezirk eine marginale Steigerung der Arbeitslosigkeit, die zwar auf derzeit schwache Konjunkturimpulse hinweist, der Umfang der gestiegenen Arbeitslosigkeit bereitet jedoch keinen Anlass zu größerer Sorge.“
Arbeitslosigkeit von Frauen und Männern:
Im November waren im Vergleich zum Vormonat 49 Frauen mehr arbeitslos. Das entspricht einem Anstieg um 0,7 Prozent. Bei Männern ist für den gleichen Zeitraum eine Erhöhung der Arbeitslosigkeit um 63 Personen oder 0,9 Prozent zu beobachten. Der-zeit sind im Agenturbezirk Wiesbaden 7.126 Frauen und 7.391 Männer arbeitslos gemeldet.
Stadt Wiesbaden:
In der Landeshauptstadt Wiesbaden sind 10.492 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen, was einer Arbeitslosenquote von 7,2 Prozent entspricht. Der Anstieg beträgt 78 Personen oder 0,7 Prozent gegenüber dem Vormonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat nahm die Arbeitslosigkeit um 419 Personen (4,2 Prozent) zu.
Im Bereich des Rechtskreises SGB III verringerte sich die Arbeitslosigkeit im November 2013 im Vergleich zum Vormonat um 40 Personen (1,5 Prozent). Im Bereich des Rechtskreises SGB II ist im gleichen Zeitraum ein Anstieg der Arbeitslosigkeit um 118 Personen (1,5 Prozent) zu beobachten.
Rheingau-Taunus-Kreis:
Im Rheingau-Taunus-Kreis sind 4.025 Personen arbeitslos, verglichen mit dem Vor-monat sind dies 34 Personen oder 0,9 Prozent mehr. Daraus ergibt sich eine im Vergleich zum Vormonat konstante Arbeitslosenquote von 4,2 Prozent. Im Bereich des Rechtskreises SGB III erhöhte sich die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vormonat um 22 Personen oder 1,4 Prozent. Innerhalb des Rechtskreises SGB II stieg die Arbeitslosigkeit im gleichen Zeitraum um 12 Personen (0,5 Prozent) an.
Im Vorjahresvergleich ergibt sich für den Bereich des Rechtskreises SGB II ein An-stieg der Arbeitslosigkeit um 6,5 Prozent. Im Bereich des Rechtskreises SGB III ist für die gleiche Zeitspanne ein Anstieg um 2,7 Prozent zu beobachten. In der Gesamtbetrachtung ergibt sich daraus ein Anstieg um 4,9 Prozent.
Die Entwicklung in den einzelnen Geschäftsstellen stellt sich rechtskreisübergreifend wie folgt dar:
In der Geschäftsstelle Idstein sind aktuell 1.952 Arbeitslose gemeldet, was einer Quote von 3,9 Prozent entspricht. Im Vergleich zum Vormonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 32 Personen oder 1,6 Prozent. Gegenüber dem Vorjahr stieg die Arbeitslosigkeit um 54 Personen oder 2,8 Prozent an.
Die Geschäftsstelle Rüdesheim betreut mit derzeit 2.073 Arbeitslosen (Quote: 4,5 Prozent) 66 Personen oder 3,3 Prozent mehr im Vergleich zum Vormonat. Im Vorjahresvergleich nahm die Arbeitslosigkeit um 135 Personen oder 7,0 Prozent zu.
Entwicklung Gemeldeter Stellen:
Der Wiesbadener Arbeitsagentur wurden im November 774 Stellen neu zur Besetzung gemeldet, dies sind im Vergleich zum Vormonat 16 Stellen oder 2,0 Prozent weniger. 745 der bisher gemeldeten Stellen wurden in diesem Monat besetzt, was im Vormonatsvergleich einen Rückgang um 152 Stellen oder 16,9 Prozent bedeutet. Mit 2.262 offenen Stellen ist der Bestand im Vergleich zum Vormonat um 25 Stellen oder 1,1 Prozent gewachsen. Die Zahlen für die Entwicklung offener Stellen liegen nur für den Rechtskreis SGB III vor.
Jugendarbeitslosigkeit:
Für die Gruppe der unter 25-Jährigen hat sich die Arbeitslosenzahl im November 2013 in der Gesamtbetrachtung beider Rechtskreise gegenüber dem Vormonat um 27 Personen oder 2,0 Prozent auf 1.309 verringert. Verglichen mit dem November 2012 ging die Jugendarbeitslosigkeit um 69 Personen oder 5,0 Prozent zurück. Im Bereich des Rechtskreises SGB II ist die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen im Vergleich zum Vormonat um 2 Personen oder 0,8 Prozent gesunken. Im Bereich des Rechtskreises SGB III verringerte sich die Jugendarbeitslosigkeit im gleichen Zeitraum um 25 Personen oder 4,8 Prozent.
Ältere (Gesamtbetrachtung beider Rechtskreise):
Im Vergleich zum Vormonat ist die Arbeitslosigkeit der über 50-Jährigen um 30 Personen oder 0,8 Prozent angewachsen. Im Vorjahresvergleich ist ein Anstieg der Arbeitslosigkeit um 278 Personen oder 7,4 Prozent zu beobachten. 4.014 über 50-Jährige sind im Agenturbezirk Wiesbaden von Arbeitslosigkeit betroffen, davon 1.532 im Bereich SGB III (SGB II: 2.482).
Zu- und Abgang (Rechtskreise SGB II und SGB III):
Im November 2013 wurden 2.610 Eintritte in und 2.503 Abgänge aus Arbeitslosigkeit registriert. Damit stieg der Zugang in Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahresmonat um 22 Personen oder 0,9 Prozent. Demgegenüber steht ein (um 101 Personen oder 3,9 Prozent) geringerer Abgang aus Arbeitslosigkeit für den gleichen Zeitraum.
Quelle: Agentur für Arbeit Wiesbaden
